2017年6月28日，学生时代正式结束，毕业证还是托朋友帮我从学校拿出来的，我从深圳赶到广州接过毕业证，立马又得回去深圳。
7月5日，我以正式员工身份入职公司，不是实习生，也不再是学生了。大团队剧变，由于公司换了高层，重新调整了业务主航道，原先团队的业务就被砍掉了（现在看来也算是一件好事，起码公司产品更专注了），部门里的客户端、后台、前端，走了绝大多数，随之而来测试团队的测试任务也完全改变了，一起合作的开发同学基本上都是新面孔，从全新的环境重新开始。1月5日，我的半年试用期完全结束，回过头来看看自己，作为一个QA，掰着手指数，甚至算上自己平时写的练手代码，算起来可能还不够1500行，说起来自己都惭愧。 如果说成长的话，这半年里：- 一个web平台产品，两个C/S架构产品的业务测试，见识了一些认知之外的业务场景。
- 初阶源码级bug定位能力，初阶工作 & 业务经验
- 正确提bug方式 & 与开发沟通的方式
- 为工作编写了不足600行代码的工具，增加了一些自动化，稍稍提高工作效率
- 点亮了到不少软技能，比如：
- 工作的合作、沟通、汇报
- 对所负责的工作的责任心
- 各种良好的工作习惯，如：及时上报进度、主动跟进问题、工作成果积累等
- 业余保持学习，常常写代码练手，去接触一些完全陌生的技术
- 了解到流程上的一些必要规范及这些规范的存在意义
- 对团队工作开始产生想法和建议并敢提出来
- 看了10本书，有精读也有阅览
总体来说，碍于沉重的业务测试压力，技术与编码能力的成长虽然不及预料，但是软技能的成长速度确实出乎所料，现在我也庆幸着在刚开始工作就能把自己的软技能给培养起来，这一点对我来说的意义远比多写2000行代码多看两本书重要得多。也是得益于这样的业务测试压力，自己慢慢产生了一些对工作自动化的小想法然后付诸实践，虽然每个小工具也就100行代码，不过这种可以实实在在感受到价值的代码着实让人温暖。
缺点：
没有深究一些业务的细节实现，导致部分问题没有及时发现
解决方案：推动流程，有机会让QA介入code review，从代码源头来保证质量（由于业务压力，此项难实现）
- 工作效率达不到预期
- 了解新技术太少，而且没有深入了解一个领域
自驱力不足，下班容易咸鱼
在2017年12月份，团队纳入了两个新同学，这样看来，2018年将会有更多的时间投入到工具开发中去，继续以一颗开发的心来做测试，希望2018年自己的技术和业务能力能上一个新台阶:-D。